В. обратился в суд с иском к АО, мотивируя тем, что 16.05.2022 был принят на работу в АО на должность взрывника 3 разряда. 26.06.2022 на рабочем месте при выполнении трудовых обязанностей он получил травмы. Указанные повреждения согласно медицинским критериям определяются как тяжкий вред здоровью. Однако работодатель, согласно акту о несчастном случае на производстве от 30.06.2022 определил, что ему причинен легкий вред здоровью. В результате несчастного случая и потери трудоспособности истец был вынужден понести дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья, а именно: расходы на лечение, приобретение лекарств и костылей, расходы, связанные с консультацией врачей. 11.01.2023 уволен по состоянию здоровья, до пенсии ему оставалось около года. Просил суд признать травму, полученную истцом 26.06.2022 производственной травмой, в результате которой ему причинен тяжкий вред здоровью, обязать АО ежемесячно выплачивать денежную сумму в размере части заработка, соответствующем степени утраты трудоспособности вследствие увечья, взыскать с АО в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей, расходы на лечение в размере 28054,10 рублей, расходы по оплате юридических услуг за составление иска в суд в размере 3000 рублей.
В последствие истец В. исковые требования уточнил просил обязать ФПСС ежемесячно выплачивать пособие в размере части заработка, соответствующем степени утраты трудоспособности вследствие увечья, взыскать с АО ежемесячно утраченный в результате производственной травму средний заработок.
В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 Трудового кодекса РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
В судебном заседании установлено, что 16.05.2022 года В. был принят на работу в АО «Оловянная рудная компания» на должность взрывника 3 разряда с полным рабочим днем под землей, в структурное подразделение – Рудник.
Согласно акту № 5 о несчастном случае на производстве 26.06.2022 в 14:30 часов взрывник 3 разряда АО истец получил производственную травму.
19.12.2022 В. по результатам медицинского обследования было выдано заключение, вынесенное решением врачебной комиссии, о том, что у него имеются противопоказания к работе в должности взрывник по вредным производственным факторам, а именно по пунктам 5.1 и 16 приказа МЗ РФ № 29н от 28.01.2021 года.
Согласно заключению эксперта на момент поступления истца в ТрО КГБУЗ «Городская больница № 7» 26.06.2022 у него имелись повреждения, которые расцениваются в совокупности, по механизму возникновения составляют единую, сочетанную травму грудной клетки и правой нижней конечности. Данная травма в соответствии с п. 6.1.10 приказа № 194-н министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» от 24.04.2008 г, по своему характеру непосредственно создала угрозу жизни, явилась опасной для жизни человека, и по этому признаку, по медицинским критериям, квалифицируется как тяжкий вред здоровью. Пневмоторакс явился следствием повреждения (разрыва) легочной ткани в результате полученной закрытой тупой травмы грудной клетки. Пневмоторакс не связан с каким-либо заболеванием органов грудной клетки (бронхит, пневмония и т.д.). Вышеописанная сочетанная травма грудной клетки и правой нижней конечности могла быть причинена от воздействия тупого твердого предмета, по механизму удара со сдавлением тела, незадолго до поступления в КГБУЗ «Городская больница № 7» г.Комсомольск-на-Амуре.
На основании вышеизложенного, суд пришел к выводу, что требования истца о признании вреда здоровью в результате полученной производственной травмы - тяжким вредом здоровью, и о признании незаконным медицинского заключения № № о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести выданное 27.06.2022 года комиссией КГБУЗ "Городская больница № 7» г. Комсомольск-на-Амуре Министерства здравоохранения Хабаровского края, обоснованы и подлежат удовлетворению.
При изложенных выше обстоятельствах, учитывая степень физических и нравственных страданий истца в результате полученной травмы, повлекшей причинение тяжкого вреда здоровью, длительность лечения, исходя из принципов разумности и справедливости, учитывая степень вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае, выразившееся в неудовлетворительной организации производства работ, а также степени вины работника (истца) в произошедшем несчастном случае, выразившейся в нарушении инструкции по охране труда, суд пришел к выводу, что размер денежной компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца в сумме 250000 рублей является разумным и справедливым.
Требования истца о взыскании расходов на лечение в размере 36810 рублей, суд удовлетворил частично поскольку истцом не представлены суду доказательства того, что расходы на проезд и проживание в гостинице связаны с лечением истца от полученной производственной травмы, а также расходы в размере 6914,10 рублей на приобретение лекарств, которые были назначены истцу врачом неврологом в связи с заболеванием - Дорсопатия: остеохондроз шейного отдела позвоночника, хроническое рецидивирующее течение, т.е. не связанные с производственной травмой.
В ходе рассмотрения вышеуказанного гражданского дела истец самостоятельного прошел медико-социальную экспертизу, для определения степени утраты трудоспособности. Истец не обращался в Отделение ФПСС РФ с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат в связи утратой профессиональной трудоспособности.
Суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца о возложении на Фонд пенсионного и социального страхования РФ обязанности ежемесячно выплачивать денежную сумму в размере части заработка, соответствующем степени утраты трудоспособности вследствие увечья (страховых выплат), поскольку истец своим правом на назначение и получение страховых выплат на сегодняшний день не воспользовался, и доказательств того, что истцу отказано в назначении указанной страховой выплаты суду не представлено.
На основании вышеизложенного, учитывая, что степень утраты профессиональной трудоспособности истцу установлена только 30.11.2023 на период с 15.11.2023 до 01.12.2024, истцу 04.12.2023 разъяснен порядок назначения ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности, и истец по состоянию на 28.12.2023 с заявлением о назначении ему страховых выплат в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования не обратился, а в силу закона выплата пособия засчитывается при возмещении утраченного заработка, и работодатель возмещает утраченный заработок только в том случае, если размер утраченного заработка выше, чем размер полностью выплаченного пособия, и указанную разницу обязан возместить работодатель; доказательств того, что в будущем назначенная страховая выплата полностью не возместит утраченный заработок, суду не представлено, суд пришел к выводу, что требование истца о взыскании с работодателя среднего заработка за период утраты трудоспособности не законны и не обоснованы.
Помощник судьи М.В. Макарова
Оставить сообщение: