31.10.2024
Россия наращивает нефтяной экспорт
31.10.2024
Герхард Шрёдер снова востребован
Возмещение вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
Возмещение вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
ООО обратилось в суд с иском к П. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, мотивируя тем, что 08.06.2023 года ответчик был принят на работу к истцу на должность водителя автомобиля. 10.08.2023 года в 18:50 ответчик, управляя автосамосвалом SITRAK CH, после разгрузки самосвала на площадке (складе) дробильно-сортировочного комплекса не опустив кузов самосвала, начал движение прямо, в результате чего зацепил и порвал кузовом самосвала провода линий электропередач, разрушил опоры, принадлежащих ООО, что в результате привело к причинению прямого ущерба в виде обрыва линии электропередач, поломке ж/б пасынков и деревянных опор, а также остановке перевозки руды на 3 часа. Работник в своей объяснительной подтвердил факт причинения ущерба истцу. ООО является подрядчиком по договору подряда на выполнение работ по добыче камня. 02.11.2023 истец по претензии возместил ООО причиненный ответчиком ущерб в размере 365923,08 рублей. Из заработной платы ответчика было удержано 53040,97 рублей в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю. 14.08.2023 года трудовой договор с работником был прекращен по инициативе работника. Предложение истца о добровольном возмещении ущерба, ответчик оставил без ответа.
В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Согласно п.1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В силу п.1 ст. 1068 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Согласно ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии с ч.1 ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
В судебном заседании установлено, что согласно приказу и трудовому договору ответчик П. принят на работу в ООО на должность водителя автомобиля в структурное подразделение: обособленное подразделение в р.п.Солнечный.
10.08.2023 года в 18:50 ответчик, управляя автосамосвалом SITRAK CH, после разгрузки самосвала на площадке (складе) дробильно-сортировочного комплекса, не опустив кузов самосвала, начал движение прямо, в результате чего зацепил и порвал кузовом самосвала провода линий электропередач, что в результате привело к причинению прямого ущерба в виде обрыва линии электропередач, а также остановке перевозки руды на 3 часа, что подтверждается актом причинения ущерба организации и актом расследования факта причинения ущерба работодателю.
В своей объяснительной ответчик П. подтвердил факт причинения ущерб работодателю.
Согласно справке в результате инцидента, произошедшего 10.08.2023 организации был причинен ущерб в размере 365923 рубля.
Суд пришел к выводу, что требования ООО к П. законны и обоснованы, следовательно, подлежат удовлетворению в полном объеме.
Помощник председателя Плотникова Е.В.
15:19 14.02.2024 16+
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px banbottom
Оставить сообщение: