Продолжая разговор о рисках неформальной занятости для работодателей.

Продолжая разговор о рисках неформальной занятости для работодателей, поговорим об ответственности.

За неоформление трудовых отношений, невыплату заработной платы и неуплату налогов (страховых взносов) предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность:

ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ;

ст. 122, 199 Налогового кодекса РФ;

ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

Соблюдайте требования законодательства! Хабаровский край – за легальный труд!