На этой неделе в рамках акции "ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ - ЗА ЛЕГАЛЬНЫЙ ТРУД!

На этой неделе в рамках акции "ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ - ЗА ЛЕГАЛЬНЫЙ ТРУД!" поговорим о самом приятном – о заработной плате.

Зарплата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

🟠 Компенсационные выплаты — доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях (районный коэффициент) и др. компенсационные выплаты.

🟡 Стимулирующие надбавки – премии, поощрительные доплаты и выплаты.

Обращаем внимание, что зарплата работнику устанавливается трудовым договором!

При выплате зарплаты работодатель обязан выдавать расчетный лист, в котором указываются составные части зарплаты, причитающейся работнику за соответствующий период.

Не соглашайтесь работать без заключения трудового договора. Сверяйте свой расчетный лист с условиями трудового договора!

Подробнее о зарплате – раздел VI Трудового кодекса РФ.