При трудоустройстве инвалида непосредственно у работодателя, исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам, для: одного инвалида I группы; одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1_1,2_2-2_5 п.1 ст. 3 О ветеранах и принимавших участие в СВО.